Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času
Foto

V11l32a36s57t73a 89H55u83r47t26o40v39á 8629563163759

Mám podobný náhled na věc - dějuji za článek i odvahu jej napsat! R^

+1/0
9.11.2013 13:20

J69u12l31i81u41s 72C86h74a88l48o17u50p15k72a 4162379440101

Jednou jsem pronajal byt Romovi, vypadal slušně. Dluží mi 40.000,- a byl jsem rád, že se odstěhoval.

0/0
9.11.2013 11:55
Foto

V65l77a84s21t39a 61H96u47r12t55o67v36á 8679753753389

A co z této Vaší ( jistě nepříjemné ) zkušenosti vyplývá?

0/0
9.11.2013 13:17

V77i32k29t93o45r 38Š44e61d68i35v81ý 8156781730196

Že příště Cikánovi nic nepronajme. Pravděpodobnost, že by to byla druhá zkušenost za čtyřicet tisíc, je totiž vyšší, než u Čecha.

0/0
9.11.2013 14:18

O13n94d62ř90e38j 89F57i71l69i83p92c69z41y16k 8614803418741

Řekl bych , že bude nutná pozitivní diskriminace na trhu práce. Ale kdo s tím bude souhlasit ? Pouhé dávky nic neřeší, jako v té Kanadě.

Jinak karma, pěkná rozvaha.R^:-P

+1/0
9.11.2013 11:09
Foto

A76d94é82l18a 50M63o36j43ž32í52š14o78v91á 9687373454646

Téměř souhlasím. Možná až na tu vyloženě pozitivní diskriminaci na trhu s prací. Je to také utopie, ale možná by to chtělo nějaké zaměstnavatele, kteří budou ochotní vytvořit taková pracovní místa, aby na nich v zájmu nás všech bylo možné vytvářet normální pracovní návyky. Což samozřejmě přináší brutální porodní bolesti. Prostě místo, na kterém by se počítalo s tím, že je zaměstnanec asociál a jednou do práce přijde a podruhý ne a nějak se s tím pracovalo. K nám třeba (pokud je to po ekonomické stránce možné) chodí cikánky uklízet.

+1/0
9.11.2013 11:28

V41i14k84t47o47r 29Š59e59d19i51v67ý 8126551160536

Pracoviště, kde ze zákpráce budou platit jen práva zaměstnanců a povinnosti zaměstnavatelů?

Není náhodou ještě důležitější než pracovní návyky důsledné vysvětlování, že práva jdou v ruce s povinnostmi a nelze je oddělovat?

0/0
9.11.2013 11:33
Foto

A50d39é12l77a 35M94o53j97ž63í94š67o15v67á 9897913334416

Ne. Spíš nějaká obdoba "chráněného zaměstnávání" jako mají při resocializaci lidi se zdravotními problémy a ruku v ruce to musí jít s tím vysvětlováním.

0/0
9.11.2013 11:38

O95t51o 29L75e55v 4368387750325

Jen taková malá poznámka,v době bumu kdy tu pracovalo na 200 000 cizích dělníků o kolik klesla romská nezaměstnanost?V Brně v montovnách na Černovických terasách jste mohla potkat lidi všech barev a národností,ale o róma jste tam nezavadila,proč asi?Zato v centru města jste jich napočítala v kteroukoliv dobu nespočetně.Róma nikdo k práci nedonutí,čest vyjímkám,pár jich znám,ale to nejsou rómové ale cigáni:-/

+1/0
9.11.2013 12:00
Foto

A58d40é21l68a 41M76o45j59ž38í61š66o58v19á 9687873164306

Ano, souhlasím. Proto mluvím o nedostatečných pracovních návycích, které je potřeba nejdřív nějak vypěstovat.

0/0
9.11.2013 21:59

S52l79a24v91o68m27í27r 35B15e14n85e77š 6932137720124

Můžete za své peníze založit firmu a tam rovněž za své peníze pozitivní diskriminací zaměstnávat, koho chcete. Ale protestuji, aby to bylo ve veřejném sektoru za peníze z daní, které platím i já.

+4/0
9.11.2013 11:35

M13a46r23e86k 94K63o89l68e17b61a 9395665813862

Řekl bych, že se to samo vyřeší, tak jako vždy v historii. V době krize (a tím nemyslím takovou, co začala v roce 2008) nastane očistný proces.

+1/0
9.11.2013 11:04



Žebříčky



Redakční blogy

  • Redakční
               blog
  • Blog info
  • První pokus
  • Názory
               a komentáře

TIP REDAKCI & RSS

Najdete na iDNES.cz

mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.