Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času
Foto

V64l21a49s24t48a 55H89u58r89t10o12v90á 8799453903849

Mám podobný náhled na věc - dějuji za článek i odvahu jej napsat! R^

+1/0
9.11.2013 13:20

J54u64l12i75u44s 90C26h76a33l75o82u72p45k22a 4622349880631

Jednou jsem pronajal byt Romovi, vypadal slušně. Dluží mi 40.000,- a byl jsem rád, že se odstěhoval.

0/0
9.11.2013 11:55
Foto

V34l27a63s78t28a 59H59u85r92t90o10v17á 8659223623179

A co z této Vaší ( jistě nepříjemné ) zkušenosti vyplývá?

0/0
9.11.2013 13:17

V84i42k41t25o86r 72Š93e71d89i71v72ý 8276231770466

Že příště Cikánovi nic nepronajme. Pravděpodobnost, že by to byla druhá zkušenost za čtyřicet tisíc, je totiž vyšší, než u Čecha.

0/0
9.11.2013 14:18

O76n11d25ř21e72j 30F75i45l51i25p58c96z35y76k 8264193708201

Řekl bych , že bude nutná pozitivní diskriminace na trhu práce. Ale kdo s tím bude souhlasit ? Pouhé dávky nic neřeší, jako v té Kanadě.

Jinak karma, pěkná rozvaha.R^:-P

+1/0
9.11.2013 11:09
Foto

A37d36é30l92a 72M76o60j32ž90í87š56o86v42á 9727253534326

Téměř souhlasím. Možná až na tu vyloženě pozitivní diskriminaci na trhu s prací. Je to také utopie, ale možná by to chtělo nějaké zaměstnavatele, kteří budou ochotní vytvořit taková pracovní místa, aby na nich v zájmu nás všech bylo možné vytvářet normální pracovní návyky. Což samozřejmě přináší brutální porodní bolesti. Prostě místo, na kterém by se počítalo s tím, že je zaměstnanec asociál a jednou do práce přijde a podruhý ne a nějak se s tím pracovalo. K nám třeba (pokud je to po ekonomické stránce možné) chodí cikánky uklízet.

+1/0
9.11.2013 11:28

V15i49k11t88o86r 19Š95e89d98i38v75ý 8686931730626

Pracoviště, kde ze zákpráce budou platit jen práva zaměstnanců a povinnosti zaměstnavatelů?

Není náhodou ještě důležitější než pracovní návyky důsledné vysvětlování, že práva jdou v ruce s povinnostmi a nelze je oddělovat?

0/0
9.11.2013 11:33
Foto

A11d16é84l50a 26M83o38j48ž59í49š38o86v88á 9637823854806

Ne. Spíš nějaká obdoba "chráněného zaměstnávání" jako mají při resocializaci lidi se zdravotními problémy a ruku v ruce to musí jít s tím vysvětlováním.

0/0
9.11.2013 11:38

O81t54o 20L69e69v 4318507260335

Jen taková malá poznámka,v době bumu kdy tu pracovalo na 200 000 cizích dělníků o kolik klesla romská nezaměstnanost?V Brně v montovnách na Černovických terasách jste mohla potkat lidi všech barev a národností,ale o róma jste tam nezavadila,proč asi?Zato v centru města jste jich napočítala v kteroukoliv dobu nespočetně.Róma nikdo k práci nedonutí,čest vyjímkám,pár jich znám,ale to nejsou rómové ale cigáni:-/

+1/0
9.11.2013 12:00
Foto

A13d73é48l84a 63M96o24j93ž85í35š86o74v36á 9477763114506

Ano, souhlasím. Proto mluvím o nedostatečných pracovních návycích, které je potřeba nejdřív nějak vypěstovat.

0/0
9.11.2013 21:59

S48l57a31v17o35m26í52r 93B85e49n62e91š 6412847430334

Můžete za své peníze založit firmu a tam rovněž za své peníze pozitivní diskriminací zaměstnávat, koho chcete. Ale protestuji, aby to bylo ve veřejném sektoru za peníze z daní, které platím i já.

+4/0
9.11.2013 11:35

M92a79r63e10k 74K85o41l72e94b76a 9565975163552

Řekl bych, že se to samo vyřeší, tak jako vždy v historii. V době krize (a tím nemyslím takovou, co začala v roce 2008) nastane očistný proces.

+1/0
9.11.2013 11:04





Redakční blogy

  • Redakční
               blog
  • Blog info
  • První pokus
  • Názory
               a komentáře

TIP REDAKCI & RSS

Najdete na iDNES.cz

mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.